2月26日，公司召開2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委副書記、總經理葉榮主持會議。

會上，豐電、東電兩家企業黨委和抱電、居電兩家企業黨支部書記現場述職，全面總結了2020年工作履職情況，認真查擺了黨建工作存在的問題和不足，并提出了下一階段的工作思路和目標。

(黨委書記、董事長陳萬波作點評總結）

（豐電二期黨委書記、總經理伍健述職）

（東電黨委書記、董事長宋敬衖述職）

（抱電黨支部書記、總經理宋和斌述職）

（居電黨支部書記、總經理劉云波述職）

公司黨委書記、董事長陳萬波對所屬企業黨組織書記2020年度的黨建工作進行點評，強調了各單位黨建工作履行職責切實有效、“三項制度”改革扎實開展、發展“大能源”戰略的思路清晰，指出了黨建“三化”建設、培育特色黨建品牌等方面存在的不足。

陳萬波就順應集團發展要求、努力提升黨建質量，提出了四點要求，一是要把政治建設擺在首位，進一步提高政治站位。要堅決做到“兩個維護”、堅定“四個自信”、切實增強“四個意識”，要堅決貫徹執行公司黨委的各項決策部署，切實強化抓好各項工作的政治自覺和行動自覺，維護和推動公司整體改革大局的發展。要始終從政治上認識、把握、檢視、考量黨建工作，各級黨組織書記要始終牢記自己的第一身份是書記，要把抓好黨建工作作為主責主業，其他黨委（支委）班子成員要切實履行“一崗雙責”，協助黨組織書記抓好黨建工作，真正把黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。二是要圍繞中心工作抓黨建，進一步強化黨建引領，要結合深化國企改革三年行動進程，積極引導廣大黨員干部踐行拼搏實干、創新創效的鐵軍精神，在各項任務攻堅中發揮黨員骨干定盤心和黨員隊伍先鋒作用。要深化黨建特色創建，開展“黨建+”活動，找準黨建工作與經營任務的結合點，總結上年創建經驗做法的基礎上，把品牌打造做得更細更深入一步，集思廣益、相互聯動，合力打造出有特色的黨建品牌，真正體現黨建價值創造，打造“安全贛能、綠色贛能、效益贛能、廉潔贛能”，實現“黨建強、企業強”。 三是要堅持問題導向抓黨建，進一步提升黨建質量，要深入推進示范黨支部建設，尤其是豐電二期黨委，要充分依托集團公司黨委設立的“三化”建設示范點優勢，發揮好公司整體黨建工作示范引領作用，在示范點建設上有突破有亮點；其他黨組織要挖掘自身特色、優勢，爭創示范。四是要扎實開展黨史學習教育，以優異成績迎接建黨100周年，各級黨組織要結合實際，根據黨員干部群眾的不同特點，創新方式方法，廣泛開展貼近企業實際、貼近群眾的學習活動，一把手親自抓，主動上黨課，組織廣大黨員干部群眾開展黨史學習教育，增強學習的針對性和實效性。

    各黨組織書記述職結束后，公司高管、所屬各企業黨組織書記、本部相關部門負責人、基層黨員、員工代表等共31人對述職同志抓基層黨建工作情況進行了現場書面測評。